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社員教育

SUN Day=Step-Up-No-Day

(ステップアップの日々)

サン工業スタッフが行なう、月1回の勉強会。働く人材の技術対応力アップがテーマです。

毎回、講演者を招いてメッキやメッキ以外の多岐にわたる内容で実施しています。会社は社員一人一人の集合体であり、個人の成長なくして企業の発展はありえない。学習は学校教育だけでなく、社会人になってこそ必要なことであり、会社人として常に自己を高めていきたいと考えています。

 

SUN Day=Step-Up-No-Day

 

Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke

5S…整理、整頓、清掃、清潔、しつけ

不良撤廃が私たちの永遠のテーマです。

不良品を減らすには、まず環境の清潔さ、整理整頓されたラインそのものとワークフロー。それを保ち改善していく人の心。これまでに学んだ基本的だけれど大切な事を実践すべく「5S委員会」を設置し活動しています。

 

5S…整理、整頓、清掃、清潔、しつけ

5S…整理、整頓、清掃、清潔、しつけ

 

たとえば、ペンキ塗り

メッキ工場は使用する薬品の性質上錆びやすいので定期的なメンテナンスはかかせません。
私たちはSUNDayの午後の時間を活用してペンキ塗りをしています。

今では本職のめっきより上手に!?

 

ペンキ塗り

 

その他の社員教育制度

  • 個人指導
  • 改善研修
  • 提案制度

若手社員の個人指導や2000年からスタートした改善研修制度・改善提案制度など社員一人一人が成長し、自己実現していけるような制度を実施しています。

 

個人指導  改善研修  提案制度